SOTTOSCRITTO L’ACCORDO PER LA DISTRIBUZIONE DELLE RISORSE DEL 2019

Intesa sulle progressioni economiche

Sottoscritto a Persociv, da tutte le OO.SS., l’accordo sulla distribuzione delle risorse per l’anno 2019.

L’accordo prevede, oltre il pagamento delle varie indennità e delle posizioni organizzative, il pagamento:

Della Performance Organizzativa 2019, pari ad € 636,85 pro capite lorde, di cui il 50% da assegnare come acconto nel corrente anno;

Della Performance individuale 2019, pari ad € 75,82 pro capite lorde, da attribuire nel 2020;

Del Fondo Unico di Sede pari ad € 176,89 lorde, da attribuire nel 2020;

L’accordo sottoscritto è pressoché identico al 2018 (tranne alcune variazioni migliorative per il personale imbarcato e adibito ai mezzi navali), anche per favorirne la rapida approvazione dagli organi di controllo e consentire il pagamento delle prestazioni già rese (turni, rischio, reperibilità, ecc.), del saldo della performance organizzativa 2018 e l’acconto della performance organizzativa 2019, con un cedolino straordinario a dicembre.

In riferimento alle progressioni economiche è stata poi firmata una intesa, nella forma di nota congiunta OO.SS. /Amministrazione che, muovendo dalla nota del Ministro della Difesa formalizzata nell’incontro del 21 novembre u.s., a rendere presto disponibili le risorse dei risparmi della legge 244/12, impegna OO.SS. e Amministrazione ad impiegarle per gli sviluppi economica, previa verifica della loro decorrenza, e a realizzare un ulteriore valorizzazione economica dei dipendenti con particolare riferimento anche al personale della 1^ area.

Roma, 27 Novembre 2019

Il Coordinamento Nazionale UILPA Difesa