Roma, 7 novembre 2018
SOTTOSCRITTO IN VIA DEFINITIVA IL CCNI PARTE ECONOMICA
2018 PER IL MINISTERO DIFESA
AL VIA IL PAGAMENTO IMMEDIATO DEL 50% DEL FONDO
STRAORDINARIO DI 21 MILIONI PER IL PERSONALE CIVILE.
Sottoscritto in via definitiva il Contratto Integrativo - parte economica - del Ministero
della Difesa sulle distribuzione delle risorse economiche relative all’anno 2018, le cui disposizioni,
dunque, entrano in vigore da oggi, 7 novembre.
Smentiti anche in questa circostanza, i profeti di sciagura che speravano in una bocciatura
degli organi di controllo all’ipotesi di accordo che non avevano potuto sottoscrivere
ed al suo tentativo coraggioso di distribuire, entro l’anno, parte del fondo straordinario
di 21 milioni da NOI ottenuto per il personale civile del Ministero Difesa.
Ed invece no! MEF e Funzione Pubblica hanno dato il via libera definitivo, rendendo
possibile il pagamento entro il prossimo mese di dicembre, di un acconto del 50% del
fondo, pari a € 303,60 pro capite della somma complessiva individuale disponibile di €
607,21, utilizzando la Performance Organizzativa.
Il Contratto sottoscritto ieri recepisce le disposizioni del CCNL delle Funzioni Centrali
del 12 febbraio 2018 su diversi istituti economici ed indennità che, o si rinnovano integralmente
(turnazioni) o che vengono confermate, con alcune precisazioni migliorative
nella struttura conosciuta da anni (rischio, reperibilità, sede disagiata, ecc.).
Le risorse destinate al Fus di sede per il 2018 sono pari ad una somma pro capite di
€ 132,94, mentre la somma destinata alla performance individuale è pari ad € 67,84.
Le risorse complessivamente destinate al Fus ed alla performance individuale sono
necessariamente contenute, per la scelta di realizzare velocemente le progressioni economiche
(il cui bando è atteso da un giorno all’altro), nell’accordo stralcio che, come è indi -
cato nell’intesa, sono previste anche per il 2019, ovviamente nei numeri consentiti dalle
risorse disponibili.
Se l’ importo irrisorio destinato alla Performance individuale consentirà di depotenziare
il suo macchinoso meccanismo di ripartizione, la nuova classificazione del personale
prevista dal CCNL, che dovrebbe vedere luce forse entro l’anno, consentirà di rendere finalmente
giustizia al personale della prima area come da tempo ormai stanno chiedendo
le scriventi al vertice politico, ovviamente nelle more delle azioni che comunque queste
OO.SS metteranno in campo prossimamente.
Infine, e come già preannunciato, vi informiamo che il direttore generale del personale
ci ha comunicato che a giorni uscirà il bando di mobilità.
Contrattiamo diritti, ed alle chiacchiere fuori luogo preferiamo contrapporre i fatti, e
quelli sono ineludibili.
Fp Cgil
Francesco Quinti
Cisl Fp
Massimo Ferri
Franco Volpi
Uil Pa
Sandro Colombi
Confsal Unsa
Gianfranco Braconi
