Firmate ulteriori 8135 progressioni economiche per il personale del Ministero della Giustizia.
Un tassello in più nel rispetto degli accordi presi a favore del personale del Ministero della Giustizia l’Accordo per ulteriori progressioni economiche di tutti i Dipartimenti per un impegno di spesa che, unito a quelle in corso di svolgimento firmate alla fine del 2017, raggiunge circa 35 milioni.
In Ministro Orlando, ancora una volta in prima persona, ha voluto così concludere la collaborazione degli ultimi anni che hanno visto lo sblocco delle assunzioni in più dipartimenti e un percorso di valorizzazione del personale che, partendo dall’art. 21 quater, è giunto alla firma delle progressioni di oggi.
Molto resta da fare, per stessa ammissione del Ministro, che si è impegnato in prima persona ad operare un ‘passaggio di consegne’ con il suo successore che porti alla conclusione del percorso al quale mancano alcuni determinanti tasselli: i passaggi dalla prima alla seconda area, i passaggi giuridici all’interno delle aree, lo scorrimento totale della graduatoria del 21 quater, la procedura per le qualifiche tecniche di tutti i dipartimenti.
Le Amministrazioni, tutte presenti, hanno confermato l’impegno del Ministro a proseguire nel clima di corrette relazioni sindacali e a lavorare congiuntamente per migliorare le condizioni di tutti i lavoratori e del servizio. Nelle prossime settimane proseguiranno gli incontri per il sistema di valutazione, per la formazione e per avviare tavoli tecnici anche per le altre procedure da programmare, come l’interpello del personale interno per il dog, che dovrebbe partire dalle qualifiche di assistente e ausiliario, per il quale sono state accantonate sedi al centro sud e che si farà entro l’estate. Per quanto riguarda la procedura di assunzioni di assistenti sociali per la DGMC ci è stato detto che le prove preselettive si terranno entro l’estate e che, con ogni probabilità, il concorso potrebbe essere concluso entro l’anno.
Riteniamo che, congiuntamente al rinnovo contrattuale, queste progressioni siano importanti e vadano nella direzione intrapresa già da qualche anno che ha come finalità una seria valorizzazione del personale del Ministero della Giustizia.
Come FPCGIL, CISL FP e UILPA ci impegniamo a continuare in questo senso reclamando punto per punto gli accordi presi in modo da dare soddisfazione a tutto il personale.
E’ il nostro impegno per prossimi mesi e siamo determinati a mantenerlo.
