Taranto 25.10.2018

Al Presidente Preposto
Corte di Appello di Lecce – Sezione Distaccata di Taranto
Dott. Antonio Del Coco
Al Dirigente Ammnistrativo
Dott. Carmelo Lenti
e p.c. al Presidente della Corte di Appello di Lecce
Dott. Roberto Tanisi

Oggetto : CCNL Comparto Funzioni Centrali 2016-2018 , assenze del personale .

Rif.nota del Dirigente Ammnistrativo n° 0002731 del 18.10.2018

Siamo venuti a conoscenza , incidentalmente , della nota di cui al riferimento nella quale Codesta
Sezione Distaccata della Corte di Appello di Lecce fornisce sul tema delle assenze del personale una
lettura parziale degli istituti recentemente disciplinati dal CCNL 2016-2018 .
In particolare per l’art.32 ,comma 2, lettera e) , permane il convincimento esplicitato ed esercitato
dal Dirigente Amministrativo in ordine alla computazione oraria nella ipotesi di utilizzo della intera
giornata lavorativa da parte dei lavoratori sottoponendola alla disposizione precedentemente prevista
dall’art. 71 , comma 4 del D.L 25.06.2008 , n°112 convertito nella L.06.08.2008 , n°133 e quindi
disconoscendo gli attuali vincoli contrattuali .
In tal modo si opera una chiara limitazione in termini di fruibilità dell’istituto contrattuale e si
innesca una pericolosa sperequazione interna alle stesse articolazioni territoriali di Codesto Ministero
dal momento che non risultano situazioni analoghe .
Difatti , con la nota medesima si richiama la supremazia della legge sul contratto ignorando i
contenuti di cui all’art. 2 , comma 2 del Nuovo Testo Unico del Pubblico Impiego, Coordinato ed
aggiornato sino al DLg.vo 20 luglio 2017 n°118 : …… omissis , eventuali disposizioni di legge ,
regolamento o statuto , che introducano o che abbiano introdotto discipline dei rapporti di lavoro la
cui applicabilità sia limitata ai dipendenti delle Amministrazioni Pubbliche o a categorie di essi ,
possono essere derogate nelle materie affidate alla contrattazione collettiva ai sensi dell’art.40 , c.1 e
nel rispetto dei principi stabiliti dal presente Decreto , da successivi contratti o accordi collettivi
nazionali e , per la parte derogata , non sono ulteriormente applicabili ……omissis .
Siamo sicuri che si vorrà convenire con gli sforzi profusi dalle parti contraenti in occasione del
rinnovo del CCNL 2016-2018 e riconoscere altresì l’impegno dei lavoratori , a tutti i livelli e senza
distinzione , che si sono sobbarcati l’onere di garantire l’efficacia e l’efficienza dei servizi nonostante
il blocco dei contratti per quasi tre tornate ,il blocco del turn-over e i tagli lineari alle spese per la
formazione , per le infrastrutture e la sicurezza dei luoghi di lavoro .
Siamo altrettanto certi che Codesta Presidenza si adopererà per ristabilire una modalità di
relazione con le OO.SS. e le RSU in linea con le previsioni contrattuali e nel solco di una tradizione
decisamente positiva sul piano del rispetto del ruolo reciproco .
Si rimane in attesa di riscontro e si inviano , distinti saluti

f.to Il Coordinatore Provinciale UILPA Giustizia 

Cosimo Rizzo

f.to Il Segretario Generale

Giuseppe Andrisano