Roma, 8.11.2017

Alle Segreterie regionali e territoriali

Ai Delegati ed iscritti

Alle lavoratrici e ai lavoratori civili Difesa

- COMUNICATO -

ESITI INCONTRO PERSOCIV

Si è svolta stamani presso la direzione generale del personale civile la riunione convocata sui seguenti argomenti:

- Eventuale integrazione dei fondi FUA 2017 da parte del M.E.F.;

- Ipotesi alimentazione fondi per la retribuzione della produttività (L.244/2012).

Un incontro, quello odierno, al quale abbiamo ritenuto di dover responsabilmente partecipare solo e soltanto per l’importanza dei temi proposti alla discussione.

Dopo aver ascoltato la relazione introduttiva della dr.ssa Corrado le scriventi OO.SS. sono intervenute e – affidandosi ad un unico intervento preventivamente concordato - hanno sostanzialmente e preliminarmente dichiarato quanto segue:

“Oggi ci saremmo aspettati di discutere con Lei, prima di ascoltare l’illustrazione degli argomenti proposti all’ordine del giorno, delle ragioni che hanno indotto le lavoratrici e i lavoratori a scendere in piazza numerosi con noi a Roma, e in tutte le maggiori sedi della Difesa lo scorso 19 Ottobre, per protestare contro l’insopportabile e ripetuta inosservanza del sistema delle relazioni sindacali da parte di codesta direzione generale. Che si è fin qui essenzialmente distinta solo per aver sempre voluto procedere in maniera del tutto unilaterale all’emissione di atti e circolari riguardanti il personale civile amministrato, senza avvertire mai l’esigenza di coinvolgere preliminarmente le organizzazioni sindacali del personale, come invece previsto dalla normativa vigente e come del resto si fa in tutte le altre amministrazioni statali. Ciò che rivendichiamo oggi con forza per il prossimo futuro, quindi, è una maggiore predisposizione di codesta direzione generale a favorire la partecipazione attiva delle rappresentanze sindacali del personale nella fase di formazione dei processi decisionali che coinvolgono o interessano le lavoratrici e i lavoratori civili della Difesa, piuttosto che costringere il sindacato a porli successivamente in discussione. Solo per fare un esempio: anche in funzione dell’odierna discussione non avete inteso trasmetterci preliminarmente la documentazione afferente i temi posti al tavolo, che invece poi ci state consegnando nelle mani ora, impedendoci così di esaminarla per tempo e provare ad offrire il nostro contributo senza perdere ulteriore tempo. E’ un problema di metodo che continuiamo a rilevare, certo, ma anche di merito e soprattutto rispetto, che dovrà essere immediatamente corretto però se codesta direzione generale vorrà adeguarsi ai contenuti dell’accordo raggiunto lo scorso 30 Novembre tra il Governo e le Confederazioni sindacali generali in particolare sulla necessità di garantire il rilancio delle relazioni sindacali/industriali tra le parti. Intesa che sul quello specifico argomento come noto ha poi di seguito prodotto e originato l’emanazione delle disposizioni contenute nel decreto del Ministro Madia. Per quanto attiene al merito della discussione odierna, ci riserviamo di far pervenire le nostre osservazioni”.

Nella sua replica finale la dr.ssa Corrado, riferendosi in particolare alla questione delle relazioni sindacali da noi sollevata, ha sostanzialmente riconosciuto le nostre ragioni dicendosi dispiaciuta per le difficoltà sorte nel rapporto tra le parti e dichiarandosi subito disponibile a correggerlo, anche raccogliendo l’invito avanzato nell’occasione dalle scriventi OO.SS.

Saremo molto attenti a verificare che ciò accada, pronti se del caso ad utilizzare tutti gli strumenti a nostra disposizione qualora alle parole pronunciate non corrispondessero poi i fatti.

Fraterni saluti

FP CGIL                                                                                          

F.to Francesco Quinti                  

UIL PA

F.to  Sandro Colombi

FLP DIFESA 

F.to Giancarlo Pittelli  

CONFSAL UNSA  

F.to Gianfranco Braconi